募集要項
| 求人名 | 《タッカンマリと韓国創作料理 nico.》パート・アルバイト 【履歴書不要/髪型、ネイル自由/週１〜】韓国料理店スタッフ 募集中！ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 |
《履歴書不要｜髪型・ネイル自由｜週1日、4時間〜OK｜中崎町駅・梅田駅 徒歩圏内》 2026年9月初旬、神山町エリアに待望のニューオープン！ 急成長を遂げる『W3』が、新たな韓国料理店を立ち上げます！ 今回はお店の歴史を一緒にスタートさせる「第1期オープニングメンバー」を大募集！ 大好きな韓国料理やK-POPに囲まれて、あなたらしく楽しく働いてみませんか？ 「SNSで誰かに伝えたくなるようなオシャレな新店で働きたい」 「面倒な人間関係がない、新しい職場でイチからスタートしたい」 そんな想いを持った方なら、バイトデビューや未経験でも大歓迎です！ 【働くメリット】
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 オープニングメンバーとして、お店の雰囲気作りから一緒にスタートしていきましょう！ ご希望や適性に合わせて「ホール」または「キッチン」の業務をお任せします。 【ホールの仕事内容】
【キッチンの仕事内容】
◎働く魅力◎
＜選べるシフト例＞
☆まずは、お気軽にご応募ください☆ |
| 職種 |
ネオン系韓国料理店スタッフ |
| 給与 |
時給1,250円〜1,500円 随時昇給 スキルチェックシートにより随時昇給 「お客様への挨拶がスタッフ全員に聞こえている」等の基本条件から、「フロア/注文提供/洗い場/接客/キッチン/刺場/焼場etc..」と取得スキルによって入社月内でのスピード昇給が可能！ |
| 福利厚生 |
【給与・待遇・手当】
【イベント】
※当社は受動喫煙防止対策しています。 |
| 勤務時間 |
17:00〜23:00 ※上記時間内でシフト制
※推し活/ライブ参戦自由! ※18歳未満の方は22時までの勤務になります。 |
| 応募資格 |
|
| 歓迎要件 |
・新しいことにチャレンジしてみたい方！ ・韓国料理が好き、K-POPが好きな方！ ・楽しくお仕事したい方！ ・自分の個性を活かして働きたい方！ ・飲食店のキッチンで働くことに興味がある、未経験の方も大歓迎！ ・ 学生さん、フリーターさん、Wワーク希望の方も歓迎します。 ・10代/20代/30代/40代のスタッフが活躍予定！ ・居酒屋/カフェ/バル/ダイニングバー/焼肉店/喫茶店などでのアルバイト経験がある方も歓迎！ |
| 求人ID | 121948 |
店舗情報
| 店舗 | タッカンマリと韓国創作料理 nico. |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市 北区 神山町9-10丸善レジャービル2階 |
| 最寄駅 | 中崎町駅 |
| 席数 | - |
| 業態 | 韓国料理 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社W3 |
|---|---|
| 企業理念 | 「Crafted for a Triple Win.」 |
| 将来ビジョン・目標 | 私たちは、エンターテインメント性を大切にしながらお客様にご好評いただけるような店舗開発を進めて参りました。これからも同様のスタンスで店舗開発を進めて参ります。そのために必要なのは、一緒に働く仲間です。私たちは、既存スタッフの実力向上を図りながら、新しい仲間を迎えて、さらに強いチームを作ります。 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂山町14-29 鈴木ビル303 |
| 本社最寄駅 | JR大阪各線大阪駅 |
どんな会社で・どんな仕事を
株式会社W3はこんな会社
株式会社W3は、業績好調で新規出店&新規事業計画も日々進行中の会社です。事業のコンセプトは「エンターテインメント性があり、お客様に喜んで頂けるお店で、かつ従業員にとって楽しい職場となること」です。自由度の高い会社なので、スタッフ一人一人の得意分野を色んな方向に伸ばし道筋を付けて最大限の力を発揮して頂けます。そのために、次のような環境を整えています。
- 一定以上の給与水準
- 月8日の休日を確実に実現
- 実力のある分収入が増える賃金制度
私たちが大切にしている想い
株式会社W3という会社名には、私たちが大切にしている想いが込められています。「三方良し」つまり、お客様に最良のサービスを提供し、従業員が楽しく働く事ができて、取引先には儲かって頂くというビジネスモデルを掲げております。これからも関わるすべての人にとって価値ある事業を運営して参ります。
株式会社W3(ダブリュースリー)
‖
WIN（勝つ）が3つ
‖
「三方良し」
求める社員像・人物像とは？
店舗開発が進むと、多くのポジションのエキスパートが必要になります。接客サービス、メニュー開発、販売促進、人事労務、社員教育など、多岐にわたります。私たちと一緒に前進してくださる方のご応募をお待ちしております！
- 本気で働きたい人
- 仕事を通して成長したい人
- オンオフのしっかりしている人
- 将来独立したいという想いのある人
- ご自身のプライベートを大切にできる人
- キャリアチェンジを考えている方
- 手に職をつけて長期で働きたい方
- 正しく評価される職場で働きたい方
- 更なるキャリアアップしたい方
- 成長しながら働きたい方
代表挨拶
代表取締役社長 西野 渚
〜沿革〜
30歳という年齢の節目を目前に、そろそろ自分のやり方で飲食業界に挑戦したいと思い立ち、28歳の時に1店舗目となるバブ梅田店をオープンしました。お店のコンセプトである「エンターテインメント性があり、お客様に喜んで頂けるお店で、かつ従業員にとって楽しい職場」ということを踏まえて、ネオン系韓国料理のお店にしました。業績好調につき、その後3店舗を立て続けにオープンし、今に至ります。
〜今後〜
店舗開発を進めたいです。私は、店舗が増えるたびに会社の力が倍増していくようイメージを持っており、「人員体制の整備」や「人材の育成」に力を入れたいと考えています。
幹部を目指したり、独立志向のあるスーパー上昇志向の方には、仕事を本気でやる楽しさを感じて頂きたいですし、プライベートを重視する方には、サポートする仕事の楽しさを知って頂きたいです。全てのスタッフに、人生を充実して楽しく過ごして頂きたいです。
新人・先輩へのインタビュー
10代 アルバイト（キッチン） 勤続年数：1年 前職：飲食店
［質問］仕事でやりがいを感じるときは？
お客様に「ありがとう」といって頂いた時にやりがいを感じます。お客様と会話する機会が多いので、他の飲食店より「ありがとう」を頂く回数が多いのではないかと思います。
［質問］今後の目標
キッチン業務を始めたばかりなので、まずは完璧にこなせるようになることが目標です。その上で、お客様に喜んで頂けるようステップアップして行けたらと考えています。
［質問］お友達にこの職場を紹介するとしたら？
キッチンもホールも仕事を覚えれば覚えるほど仕事が楽しくなる職場だと伝えたいです。また、スタッフ同士が仲良いので働きやすいですし、仕事以外でも一緒に遊ぶ機会があり、大切なコミュニティが一つ増えますよ。
30代 正社員（エリアマネージャー） 勤続年数：3年 前職：飲食店
［質問］エリアマネージャーの仕事とやりがいを教えてください
全店舗の数値管理、メニュー構成、スタッフ教育などを行っています。そのほかに店舗業務にも入ります。スタッフが楽しそうに生き生きと働いている姿を見ると、職場環境を整えられたと思えて達成感があります。ただ、80名以上のスタッフが働いているので、人員の管理といっても一筋縄には行かないところに、最もやりがいを感じます。
［質問］会社の魅力を教えてください
ネイル・髪型髪色自由なので、自分らしく働く事ができます。また、賄いで美味しい韓国料理が食べられます。韓国文化に触れられるので、韓国好きならたまらない職場だと思います。
［質問］今後の目標は？
将来的に独立する事が目標です。お料理、接客、マネージメントを日々学んでいます。会社で関わるすべての仕事が知識経験となっています。
人気の秘訣
【人気の秘訣①】
打ち解けやすい職場で安心 ♡''
月１回の店舗交流会と、年３回の全社交流会があり、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする会社だから、スタッフ同士がすぐに仲良くなれます。
【人気の秘訣②】
お友達に自慢できるお店です ♡''
社割が効くので、飲食代金がいつでもお得になります！スタッフなら半額、友達も含めて半額、友達だけでも10%オフになります！
【人気の秘訣③】
女性も多数活躍中 ♡''
男女比1:1で、アルバイトも6割が女性です。年齢の近いスタッフが多いので、仕事のオンオフともに楽しく過ごせますよ。
【人気の秘訣④】
自分らしいファッションで働けます ♡''
好きな髪色髪型で働く事ができます！もちろんピアス・ネイル・ヒゲもOKです！若者に人気の韓国文化に触れられるお店です。ぜひ楽しんで頂きたいです！
【人気の秘訣⑤】
あなたのスキルを活かせる環境 ♡''
スタッフのスキルを活かしてもらえる環境があります。自由度が高いので、飲食に限らずあなたのスキルや「好きなこと」をどんどんアピールしてください。
