とんかつ なぎかつ 採用トップ / 求人ID 121491

募集要項

求人名 《なぎかつ》正社員【昇給、インセン有】話題のとんかつ店店長候補 募集中!
雇用形態

正社員

仕事内容

⭐️月給35万からスタート|専門的な技術が学べる|心斎橋駅・長堀橋駅 徒歩7分圏内|20〜30代活躍中!⭐️


とんかつ専門店《なぎかつ》が、ついにオープン!この新しいお店で、一緒に楽しく働きませんか?「SNSで誰かに伝えたくなるようなオシャレなお店で働きたい!」そんな方にぴったりの、オープニングスタッフを募集しています。


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⭐️Point

  • 店長:月給35万円スタート!
  • 前職給与補償あり
  • キャリアアップの道:店長候補から、エリアマネージャー、本部スタッフなど、成長の幅が広がります
  • 専門的な技術が学べる:高級とんかつの調理技術をしっかりと学べる環境
  • 独立支援制度あり:将来的に自分のお店を持つチャンスも
  • 駅近&アクセス良好:心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩圏内で通勤もラクラク
  • アイデアを活かせる職場:新メニューやイベント企画など、自分のアイデアを反映できるチャンス


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あなたには、まずは店舗運営の基本を学び、最終的には店長として店舗を任せられる存在になっていただきます。

【主な業務内容】

  • 接客・キッチン業務(調理・盛り付けなど)
  • スタッフの教育・シフト管理
  • 売上・数値管理
  • 発注・在庫管理
  • 新メニュー提案やイベント企画


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⭐️店舗の特徴

「とんかつ なぎかつ」は、

高級とんかつを提供する専門店として、こだわりの調理技術と選び抜かれた食材が魅力です。

  • 国産銘柄豚を使用し、三度揚げで仕上げるサクッとジューシーなとんかつが特徴。
  • お米マイスターが厳選した美味しいお米を使用し、全ての料理にこだわりを持っています。
  • 店内は、落ち着いた雰囲気でお客様にくつろいでいただける空間づくりを重視。
  • カウンター席が特徴で、お客様との距離が近く、ライブ感のある接客が可能です。
  • 駅近で通勤便利:心斎橋駅から徒歩5分、長堀橋駅から徒歩1分の好立地でアクセスも良好です。


アピールポイント

  • 高級とんかつ店で、しっかりとした技術が学べる環境
  • アイデアを活かせる自由度の高い職場環境
  • 将来の独立支援制度を活用して、自分の店を持つチャンスも
  • 早期昇進やキャリアアップが可能
  • 高いクオリティの食事を提供するプロフェッショナルな職場
  • チームワークを大切にした、働きやすい職場です
職種

とんかつ店/店長候補

給与

月給35万円〜50万円

・毎月インセンティブ支給(平均5万〜10万)

※役職者に限る

・役職手当

・家族手当(配偶者・子供1人につき1万)

・昇給年1回


福利厚生

【待遇・手当】

・社会保険完備

・慶弔休暇

・産休制度

・育休制度

・紹介手当

・賄いあり

・制服貸与

・社内独立制度


​【イベント】

・全スタッフ交流会(年3回)

・店舗イベント(月1回)


※当社は受動喫煙防止対策しています。

勤務時間

10:00〜22:00


・上記時間の間でシフト制

・休憩あり

・シフト制(月8日から10日休み)

・週休2日制

・年間休日約100日


※18歳未満の方は22時までの勤務になります。

応募資格

性別不問

年齢不問

学歴不問

歓迎要件

・飲食業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

・店舗運営やマネジメントに興味がある方

・将来独立を考えている方、店舗を持ちたい方

・明るく元気な対応ができ、チームを引っ張っていける方

求人ID 121491

特徴

大阪府 正社員 マネージャー マネージャー候補 店長 店長候補 キッチン ホール 賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 社会保険完備 まかない有り その他手当 独立支援制度あり 月8日以上休み 完全週休2日制 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 年齢不問 シフト制 フルタイム 終電考慮 駅近5分以内 髪色自由 髪型自由 ピアスOK ひげOK ネイルOK

店舗情報

店舗 とんかつ なぎかつ
勤務地 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-9-21YF心斎橋ビル1F
最寄駅 長堀橋駅徒歩3分/心斎橋駅徒歩7分
席数 30席
業態 とんかつ

会社情報

会社名 株式会社W3
企業理念 「Crafted for a Triple Win.」
将来ビジョン・目標 私たちは、エンターテインメント性を大切にしながらお客様にご好評いただけるような店舗開発を進めて参りました。これからも同様のスタンスで店舗開発を進めて参ります。そのために必要なのは、一緒に働く仲間です。私たちは、既存スタッフの実力向上を図りながら、新しい仲間を迎えて、さらに強いチームを作ります。
本社所在地 大阪府大阪市北区堂山町14-29 鈴木ビル303
本社最寄駅 JR大阪各線大阪駅

どんな会社で・どんな仕事を

株式会社W3はこんな会社

株式会社W3は、業績好調で新規出店&新規事業計画も日々進行中の会社です。事業のコンセプトは「エンターテインメント性があり、お客様に喜んで頂けるお店で、かつ従業員にとって楽しい職場となること」です。自由度の高い会社なので、スタッフ一人一人の得意分野を色んな方向に伸ばし道筋を付けて最大限の力を発揮して頂けます。そのために、次のような環境を整えています。


  • 一定以上の給与水準
  • 月8日の休日を確実に実現
  • 実力のある分収入が増える賃金制度

私たちが大切にしている想い

株式会社W3という会社名には、私たちが大切にしている想いが込められています。「三方良し」つまり、お客様に最良のサービスを提供し、従業員が楽しく働く事ができて、取引先には儲かって頂くというビジネスモデルを掲げております。これからも関わるすべての人にとって価値ある事業を運営して参ります。


株式会社W3(ダブリュースリー)

  ‖

WIN(勝つ)が3つ

  ‖

「三方良し」

求める社員像・人物像とは?

店舗開発が進むと、多くのポジションのエキスパートが必要になります。接客サービス、メニュー開発、販売促進、人事労務、社員教育など、多岐にわたります。私たちと一緒に前進してくださる方のご応募をお待ちしております!


  • 本気で働きたい人
  • 仕事を通して成長したい人
  • オンオフのしっかりしている人
  • 将来独立したいという想いのある人
  • ご自身のプライベートを大切にできる人
  • キャリアチェンジを考えている方
  • 手に職をつけて長期で働きたい方
  • 正しく評価される職場で働きたい方
  • 更なるキャリアアップしたい方
  • 成長しながら働きたい方

代表挨拶

代表取締役社長 西野 渚

〜沿革〜

30歳という年齢の節目を目前に、そろそろ自分のやり方で飲食業界に挑戦したいと思い立ち、28歳の時に1店舗目となるバブ梅田店をオープンしました。お店のコンセプトである「エンターテインメント性があり、お客様に喜んで頂けるお店で、かつ従業員にとって楽しい職場」ということを踏まえて、ネオン系韓国料理のお店にしました。業績好調につき、その後3店舗を立て続けにオープンし、今に至ります。


〜今後〜

店舗開発を進めたいです。私は、店舗が増えるたびに会社の力が倍増していくようイメージを持っており、「人員体制の整備」や「人材の育成」に力を入れたいと考えています。


幹部を目指したり、独立志向のあるスーパー上昇志向の方には、仕事を本気でやる楽しさを感じて頂きたいですし、プライベートを重視する方には、サポートする仕事の楽しさを知って頂きたいです。全てのスタッフに、人生を充実して楽しく過ごして頂きたいです。


新人・先輩へのインタビュー

30代 正社員(エリアマネージャー) 勤続年数:3年 前職:飲食店

[質問]エリアマネージャーの仕事とやりがいを教えてください


全店舗の数値管理、メニュー構成、スタッフ教育などを行っています。そのほかに店舗業務にも入ります。スタッフが楽しそうに生き生きと働いている姿を見ると、職場環境を整えられたと思えて達成感があります。ただ、80名以上のスタッフが働いているので、人員の管理といっても一筋縄には行かないところに、最もやりがいを感じます。



[質問]会社の魅力を教えてください


ネイル・髪型髪色自由なので、自分らしく働く事ができます。また、賄いで美味しい韓国料理が食べられます。韓国文化に触れられるので、韓国好きならたまらない職場だと思います。



[質問]今後の目標は?


将来的に独立する事が目標です。お料理、接客、マネージメントを日々学んでいます。会社で関わるすべての仕事が知識経験となっています。



20代 正社員(店長) 勤続年数:3年 勤務店舗:バブ梅田店

[質問]会社の魅力を教えてください


不定休ですが、休みやすいところが魅力です。休日は月8日と決まっていて、取り方は自由です。オタ活をしているスタッフが多いので、自分の好きなアーティストのライブの日には、お互いにシフトを融通しあっています。



[質問]今後の目標


アルバイトの子が卒業する時に「ここで働いて良かった」と思えるよう、店舗運営をすることを目標としています。例えば、一人一人のスキル向上ができる環境整備をしたいです。



[質問]お友達にこの職場を紹介するとしたら?


スタッフ同士がコミュニケーションが密で仲良しです。月1回店舗の飲み会があり、3ヶ月に1回会社全体のイベントもあります。楽しいですよ。



20代 正社員(店長) 勤続年数:入社2年目

[質問]なぜここで働こうと思ったんですか?


きっかけは、兄がマネージャーとして働いていた事です。兄から声を掛けられてアルバイトを始める事になりました。アルバイトとして1年ほど経験を積んでいく中でこの仕事が楽しいと感じるようになり、社員として入社する事を決めました。



[質問]どのようなステップで、どのような内容のお仕事を経験してこられましたか?


真面目な性格なので、先輩を追い抜きたいという気持ちで早く業務を覚えられるように頑張りました。その点も評価していただき、社員になって半年で店長を任されました。2店舗の店長として働いているので大変な部分もありますが、他の社員やアルバイトの子に助けてもらいながら頑張れています。



[質問]この職場に合う人の性格や特徴は?


素直な人であればこの会社での仕事を楽しめるはずです。最初から仕事ができる人よりも、誰かの為と考えて動ける人が入社してくれたら嬉しいです。お客様に喜んでくれるような行動や気遣い等を教えていけたら良いなと思っているので、学ぶ意欲がある人であれば大丈夫です!



人気の秘訣

【人気の秘訣①】

打ち解けやすい職場で安心 ♡''

月1回の店舗交流会と、年3回の全社交流会があり、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする会社だから、スタッフ同士がすぐに仲良くなれます。

【人気の秘訣②】

お友達に自慢できるお店です ♡''

社割が効くので、飲食代金がいつでもお得になります!スタッフなら半額、友達も含めて半額、友達だけでも10%オフになります!

【人気の秘訣③】

女性も多数活躍中 ♡''

男女比1:1で、アルバイトも6割が女性です。年齢の近いスタッフが多いので、仕事のオンオフともに楽しく過ごせますよ。

【人気の秘訣④】

自分らしいファッションで働けます ♡''

好きな髪色髪型で働く事ができます!もちろんピアス・ネイル・ヒゲもOKです!若者に人気の韓国文化に触れられるお店です。ぜひ楽しんで頂きたいです!

【人気の秘訣⑤】

あなたのスキルを活かせる環境 ♡''

スタッフのスキルを活かしてもらえる環境があります。自由度が高いので、飲食に限らずあなたのスキルや「好きなこと」をどんどんアピールしてください。

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