電話で応募募集要項
| 求人名 | 大注目のトンカツ店「なぎかつ」が遂にオープン！ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 |
【ホールスタッフ】お客様の感動を創り出す「お店の顔」として、活躍してください！
【キッチンスタッフ】美味しいとんかつを創り出す「料理のプロ」として、スキルアップを目指しませんか？
☆まずは、お気軽にご応募ください☆ |
| 職種 |
大注目のトンカツ店のオープニングスタッフ |
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 随時昇給（平均時給1250前後） スキルチェックシートにより随時昇給 ・「お客様への挨拶がスタッフ全員に聞こえている」等の基本条件から、「フロア/注文提供/洗い場/接客/キッチン/揚げ場/etc..」と取得スキルによって入社月内でのスピード昇給が可能！ ※研修期間中1,150円（100時間まで） |
| 福利厚生 |
【給与・待遇・手当】
【イベント】
【その他】
※当社は受動喫煙防止対策しています。 |
| 勤務時間 |
10:00〜22:00 ※上記時間内でシフト制
※18歳未満の方は22時までの勤務になります。 |
| 応募資格 |
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| 歓迎要件 |
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| 求人ID | 118393 |
店舗情報
| 店舗 | トンカツ なぎかつ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-9-21YF心斎橋ビル1F |
| 最寄駅 | 長堀橋駅徒歩3分/心斎橋駅徒歩7分 |
| 席数 | 30席 |
| 業態 | とんかつ |
会社情報
| 会社名 | 株式会社W3 |
|---|---|
| 企業理念 | GOOD FOR ALL THREE SIDES 〜 三方良し〜 |
| 将来ビジョン・目標 | 私たちは、エンターテインメント性を大切にしながらお客様にご好評いただけるような店舗開発を進めて参りました。これからも同様のスタンスで店舗開発を進めて参ります。そのために必要なのは、一緒に働く仲間です。私たちは、既存スタッフの実力向上を図りながら、新しい仲間を迎えて、さらに強いチームを作ります。 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂山町14-29 鈴木ビル303 |
| 本社最寄駅 | JR大阪各線大阪駅 |
どんな会社で・どんな仕事を
株式会社W3はこんな会社
株式会社W3は、業績好調で新規出店&新規事業計画も日々進行中の会社です。事業のコンセプトは「エンターテインメント性があり、お客様に喜んで頂けるお店で、かつ従業員にとって楽しい職場となること」です。自由度の高い会社なので、スタッフ一人一人の得意分野を色んな方向に伸ばし道筋を付けて最大限の力を発揮して頂けます。そのために、次のような環境を整えています。
- 一定以上の給与水準
- 月8日の休日を確実に実現
- 実力のある分収入が増える賃金制度
私たちが大切にしている想い
株式会社W3という会社名には、私たちが大切にしている想いが込められています。「三方良し」つまり、お客様に最良のサービスを提供し、従業員が楽しく働く事ができて、取引先には儲かって頂くというビジネスモデルを掲げております。これからも関わるすべての人にとって価値ある事業を運営して参ります。
株式会社W3(ダブリュースリー)
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WIN（勝つ）が3つ
‖
「三方良し」
求める社員像・人物像とは？
店舗開発が進むと、多くのポジションのエキスパートが必要になります。接客サービス、メニュー開発、販売促進、人事労務、社員教育など、多岐にわたります。私たちと一緒に前進してくださる方のご応募をお待ちしております！
- 本気で働きたい人
- 仕事を通して成長したい人
- オンオフのしっかりしている人
- 将来独立したいという想いのある人
- ご自身のプライベートを大切にできる人
- キャリアチェンジを考えている方
- 手に職をつけて長期で働きたい方
- 正しく評価される職場で働きたい方
- 更なるキャリアアップしたい方
- 成長しながら働きたい方
代表挨拶
代表取締役社長 西野 渚
〜沿革〜
30歳という年齢の節目を目前に、そろそろ自分のやり方で飲食業界に挑戦したいと思い立ち、28歳の時に1店舗目となるバブ梅田店をオープンしました。お店のコンセプトである「エンターテインメント性があり、お客様に喜んで頂けるお店で、かつ従業員にとって楽しい職場」ということを踏まえて、ネオン系韓国料理のお店にしました。業績好調につき、その後3店舗を立て続けにオープンし、今に至ります。
〜今後〜
店舗開発を進めたいです。私は、店舗が増えるたびに会社の力が倍増していくようイメージを持っており、「人員体制の整備」や「人材の育成」に力を入れたいと考えています。
幹部を目指したり、独立志向のあるスーパー上昇志向の方には、仕事を本気でやる楽しさを感じて頂きたいですし、プライベートを重視する方には、サポートする仕事の楽しさを知って頂きたいです。全てのスタッフに、人生を充実して楽しく過ごして頂きたいです。
新人・先輩へのインタビュー
10代 アルバイト 勤続年数：入社1年
［質問］なぜここで働こうと思ったのですか？
ネイル・ピアス・髪色自由という点に惹かれて応募しました。人生初めてのアルバイトなので応募するにも緊張しましたが、K-POPや韓国料理が好きなので自分の好きなものに囲まれて働けるのが良いなと思いました。
［質問］職場の雰囲気はどうですか？
みんな気さくなので先輩後輩関係なく喋りやすく、忙しい時でも声を掛け合って協力し合える職場です。好きな音楽を聴きながら働く事ができますし、お客様とも距離が近く会話が盛り上がる事も多いのでとても楽しい雰囲気のお店です。
［質問］入社を検討されている方にメッセージ
人の笑顔を引き出すのが得意な方、人と話すのが好きな方、韓国が好きな方は楽しく働けると思います。ネイルやピアス、髪型も自由でオシャレを諦める事なく働ける点もおすすめです。みんな仲が良くて楽しい職場なので、もし迷っているならばぜひ一度食べにきて雰囲気を感じていただきたいです！
30代 正社員（エリアマネージャー） 勤続年数：3年 前職：飲食店
［質問］エリアマネージャーの仕事とやりがいを教えてください
全店舗の数値管理、メニュー構成、スタッフ教育などを行っています。そのほかに店舗業務にも入ります。スタッフが楽しそうに生き生きと働いている姿を見ると、職場環境を整えられたと思えて達成感があります。ただ、80名以上のスタッフが働いているので、人員の管理といっても一筋縄には行かないところに、最もやりがいを感じます。
［質問］会社の魅力を教えてください
ネイル・髪型髪色自由なので、自分らしく働く事ができます。また、賄いで美味しい韓国料理が食べられます。韓国文化に触れられるので、韓国好きならたまらない職場だと思います。
［質問］今後の目標は？
将来的に独立する事が目標です。お料理、接客、マネージメントを日々学んでいます。会社で関わるすべての仕事が知識経験となっています。
10代 正社員 勤続年数：1年 前職：スーパー店員、引越し会社
［質問］なぜここで働こうと思ったんですか？
飲食業は未経験でしたが、紹介で入社しました。アルバイトとして1年働いて飲食業の仕事の楽しさを知りました。忙しさや厳しさも知った上で、人間的に成長できる職場だと思えたので、正社員になりました。
［質問］アルバイトと正社員の違いはありますか？
営業中の仕事内容は変わりませんが、売上管理やスタッフが働きやすいように環境を整える等、別の視点が必要になります。
［質問］今後の目標
西野社長が私の目標です。西野社長は積極的にコミュニケーションを取ってくださる方なので、スタッフとして大切にされている事が伝わってきてモチベーションになっています。私も人間的に成長して、私と一緒に働けることを周りのスタッフに喜んでもらえるような存在になりたいです。
人気の秘訣
【人気の秘訣①】
打ち解けやすい職場で安心 ♡''
月１回の店舗交流会と、年３回の全社交流会があり、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする会社だから、スタッフ同士がすぐに仲良くなれます。
【人気の秘訣②】
お友達に自慢できるお店です ♡''
社割が効くので、飲食代金がいつでもお得になります！スタッフなら半額、友達も含めて半額、友達だけでも10%オフになります！
【人気の秘訣③】
女性も多数活躍中 ♡''
男女比1:1で、アルバイトも6割が女性です。年齢の近いスタッフが多いので、仕事のオンオフともに楽しく過ごせますよ。
【人気の秘訣④】
自分らしいファッションで働けます ♡''
好きな髪色髪型で働く事ができます！もちろんピアス・ネイル・ヒゲもOKです！若者に人気の韓国文化に触れられるお店です。ぜひ楽しんで頂きたいです！
【人気の秘訣⑤】
あなたのスキルを活かせる環境 ♡''
スタッフのスキルを活かしてもらえる環境があります。自由度が高いので、飲食に限らずあなたのスキルや「好きなこと」をどんどんアピールしてください。