韓国創作料理CHAEEUN(チェウン)　採用トップ / 求人ID 115191

募集要項

求人名	経験者積極採用中！《韓国創作料理CHAEEUN(チェウン) 梅田店》正社員　【月最大10休/ワークライフバランス充実】話題の韓国料理店ホールスタッフ　募集中！
雇用形態	正社員
仕事内容	3月1日リニューアルオープン！学歴不問！未経験者・高卒・第二新卒大歓迎！週休二日制（月8〜10休）！賞与あり(毎年約1〜1.5ヶ月分支給)！昇給年1回(頑張りを必ず反映します)！人柄重視でスタッフ募集中！あなたの自己実現を全力で応援する飲食ベンチャー企業です！！ ------------------------------------------------------------------- 以下、１つでも当てはまれば、W3では活躍できます！ ☑︎人とのコミュニケーションが楽しい方 ☑︎仕事とプライベートを充実させたいと思っている方！ ☑︎未経験からでも稼ぎたい！独立したいと思っている方！ ☑︎飲食店に食べに行くのは好きな方！ ☑︎業態問わず飲食店での勤務経験のある方！ ☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方 ☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方 ☑︎裁量権を大きく持って働きたい方 ☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方など当社では、一人一人の個性が集まっているからこそ、成長スピードの勢いが止まる事を知りません！ ------------------------------------------------------------------- ◾️仕事内容◾️ 【キッチンスタッフ】・調理全般・原価管理、食材管理・仕込み作業など慣れてきたら・・・・アルバイトスタッフの教育・発注業務など今までの経験を活かしたい方、未経験だけど今からスキルを身につけたい方、やる気さえあればどちらも大歓迎です！どんどんスキルを身につけ次のポジションにチャレンジしてください！ ------------------------------------------------------------------- GOOD FOR ALL THREE SIDES 〜三方良し〜 ☞株式会社W3とは大阪（梅田）を中心に韓国料理業態（バブ、韓国創作料理CHAEEUN(チェウン)、シンサコッケダン）を3店舗オーダーケーキ専門店（ニャムニャム）1店舗の計4店舗を展開する飲食ベンチャー企業です。 2022年11月に創立したまだまだ若い会社ですが『お客様』『スタッフ』『取引先様』、 W3に関わるすべての方を幸せにする為に更なる事業拡大を目指しております。 ☞ここがPOINT！＜頑張りをしっかり還元！稼げる給与設計です！＞高給与水準！ボーナスあり支給！インセンディブもあり！頑張った分あしっかり還元する給与設計です！＜選べる働き方！あなたのワークライフバランスを実現！＞月の休日日数が選べます！あなたの理想のワークライフに合わせた働き方を実現できます！また週休2日制なので、週によって休日数も調整可能！連休にして旅行やお出かけもOK！ ☆月8日休みでガンガン稼ぎたい方！月給：25万円〜 ☆月10日休みでプライベート充実！自分や大切な人との時間を大切にしながら働きたい方！月給：22万円〜＜爆速で昇進昇格可能！続々出店でポスト多数あり！＞毎年昇進、昇給チャンスあり！あなたの頑張り、成長をスピーディーに評価します！実力次第で入社1年以内に店長になるスタッフもいます！出店計画も多数あり、ポストはたくさんあります！幹部候補も目指してください！ ☆キャリアステップのイメージ☆ 入社（25万円〜）⇨店長代理（28万円〜）⇨店長（32万円〜）⇨エリアマネージャー（36万円〜）＜今までのご経験を活かせる環境です！＞今後は韓国料理はもちろん、他の業態の出店も検討しております！韓国料理は経験ないけど、新しい業態を作りたい！など自分の力を試したい方大歓迎です！将来独立志望の方はぜひ当社でチャレンジしてみてください！前職給与、ご経験、スキルも考慮させて頂きます！まずはあなたの今後のキャリアビジョンを聞かせてください！あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしています！
職種	韓国料理店／ホールスタッフ
給与	月給28万円〜50万円 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※固定残業代：月40時間(超過分は必ず支給いたします！） ※経験に応じる。 ※毎年昇給機会あり ※賞与あり ※月インセンティブ有（2ヶ月後に支給）
福利厚生	【給与・待遇・手当】年間休日104日（週休2日制）有給休暇(半年で10日付与) 慶弔休暇昇給年1回賞与あり ⇒前回実績：2024年11月支給、月給の1〜1.5カ月分インセンティブ制度（売り上げによる）交通費全額支給 ⇒自転車通勤・徒歩通勤の場合も月1万円まで支給産休制度あり育休制度あり役職手当子ども手当（1人目1万、2人目以降は5千円ずつ支給／月）残業手当深夜手当紹介手当社会保険完備社員旅行ありまかないあり制服貸与社内独立制度あり【イベント】全スタッフ交流会（年3回）店舗イベント（月1回）【その他】独立支援制度あり髪色・髪型・ヒゲ自由ネイル・ピアスOK 10代〜60代と幅広い採用実績あり終電上がりOK
勤務時間	10:00〜23:00 上記時間の間でシフト制実働8〜10h 休憩1〜2h
応募資格	性別不問年齢不問学歴不問
歓迎要件	飲食店経験3年以上ある方レストラン、和食、海鮮、居酒屋、カフェ、イタリアン、焼肉屋、ラーメン屋などで正社員の経験をお持ちの方スタッフの育成教育経験をお持ちの方管理者経験をお持ちの方独立志望のある方
求人ID	115191

特徴

大阪府正社員マネージャーマネージャー候補店長店長候補キッチンホール賞与あり昇給あり交通費全額支給社会保険完備まかない有りその他手当独立支援制度あり月8日以上休み完全週休2日制未経験者歓迎経験者歓迎学歴不問年齢不問シフト制フルタイム終電考慮駅近５分以内髪色自由髪型自由ピアスOK ひげOK ネイルOK

店舗情報

店舗	韓国創作料理CHAEEUN(チェウン)
勤務地	大阪府大阪市北区堂山町８−１２３Ｆ
最寄駅	梅田駅徒歩8分
席数	36席
業態	韓国料理

会社情報

会社名	株式会社W3
企業理念	GOOD FOR ALL THREE SIDES 〜三方良し〜
将来ビジョン・目標	私たちは、エンターテインメント性を大切にしながらお客様にご好評いただけるような店舗開発を進めて参りました。これからも同様のスタンスで店舗開発を進めて参ります。そのために必要なのは、一緒に働く仲間です。私たちは、既存スタッフの実力向上を図りながら、新しい仲間を迎えて、さらに強いチームを作ります。
本社所在地	大阪府大阪市北区堂山町14-29 鈴木ビル303
本社最寄駅	JR大阪各線大阪駅

どんな会社で・どんな仕事を

株式会社W3はこんな会社

株式会社W3は、業績好調で新規出店&新規事業計画も日々進行中の会社です。事業のコンセプトは「エンターテインメント性があり、お客様に喜んで頂けるお店で、かつ従業員にとって楽しい職場となること」です。自由度の高い会社なので、スタッフ一人一人の得意分野を色んな方向に伸ばし道筋を付けて最大限の力を発揮して頂けます。そのために、次のような環境を整えています。

一定以上の給与水準
月8日の休日を確実に実現
実力のある分収入が増える賃金制度

私たちが大切にしている想い

株式会社W3という会社名には、私たちが大切にしている想いが込められています。「三方良し」つまり、お客様に最良のサービスを提供し、従業員が楽しく働く事ができて、取引先には儲かって頂くというビジネスモデルを掲げております。これからも関わるすべての人にとって価値ある事業を運営して参ります。

株式会社W3(ダブリュースリー)

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WIN（勝つ）が3つ

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「三方良し」

求める社員像・人物像とは？

店舗開発が進むと、多くのポジションのエキスパートが必要になります。接客サービス、メニュー開発、販売促進、人事労務、社員教育など、多岐にわたります。私たちと一緒に前進してくださる方のご応募をお待ちしております！

本気で働きたい人
仕事を通して成長したい人
オンオフのしっかりしている人
将来独立したいという想いのある人
ご自身のプライベートを大切にできる人
キャリアチェンジを考えている方
手に職をつけて長期で働きたい方
正しく評価される職場で働きたい方
更なるキャリアアップしたい方
成長しながら働きたい方

代表挨拶

代表取締役社長　西野渚

〜沿革〜

30歳という年齢の節目を目前に、そろそろ自分のやり方で飲食業界に挑戦したいと思い立ち、28歳の時に1店舗目となるバブ梅田店をオープンしました。お店のコンセプトである「エンターテインメント性があり、お客様に喜んで頂けるお店で、かつ従業員にとって楽しい職場」ということを踏まえて、ネオン系韓国料理のお店にしました。業績好調につき、その後3店舗を立て続けにオープンし、今に至ります。

〜今後〜

店舗開発を進めたいです。私は、店舗が増えるたびに会社の力が倍増していくようイメージを持っており、「人員体制の整備」や「人材の育成」に力を入れたいと考えています。

幹部を目指したり、独立志向のあるスーパー上昇志向の方には、仕事を本気でやる楽しさを感じて頂きたいですし、プライベートを重視する方には、サポートする仕事の楽しさを知って頂きたいです。全てのスタッフに、人生を充実して楽しく過ごして頂きたいです。

新人・先輩へのインタビュー

10代　アルバイト（キッチン）　勤続年数：1年　前職：飲食店

［質問①］仕事でやりがいを感じるときは？

お客様に「ありがとう」といって頂いた時にやりがいを感じます。お客様と会話する機会が多いので、他の飲食店より「ありがとう」を頂く回数が多いのではないかと思います。

［質問②］今後の目標

キッチン業務を始めたばかりなので、まずは完璧にこなせるようになることが目標です。その上で、お客様に喜んで頂けるようステップアップして行けたらと考えています。

［質問③］お友達にこの職場を紹介するとしたら？

キッチンもホールも仕事を覚えれば覚えるほど仕事が楽しくなる職場だと伝えたいです。また、スタッフ同士が仲良いので働きやすいですし、仕事以外でも一緒に遊ぶ機会があり、大切なコミュニティが一つ増えますよ。

20代　正社員（店長）　勤続年数：3年　勤務店舗：バブ梅田店

［質問①］会社の魅力を教えてください

不定休ですが、休みやすいところが魅力です。休日は月8日と決まっていて、取り方は自由です。オタ活をしているスタッフが多いので、自分の好きなアーティストのライブの日には、お互いにシフトを融通しあっています。

［質問②］今後の目標

アルバイトの子が卒業する時に「ここで働いて良かった」と思えるよう、店舗運営をすることを目標としています。例えば、一人一人のスキル向上ができる環境整備をしたいです。

［質問③］お友達にこの職場を紹介するとしたら？

スタッフ同士がコミュニケーションが密で仲良しです。月1回店舗の飲み会があり、3ヶ月に1回会社全体のイベントもあります。楽しいですよ。

30代　正社員（エリアマネージャー）　勤続年数：3年　前職：飲食店

［質問①］エリアマネージャーの仕事とやりがいを教えてください

全店舗の数値管理、メニュー構成、スタッフ教育などを行っています。そのほかに店舗業務にも入ります。スタッフが楽しそうに生き生きと働いている姿を見ると、職場環境を整えられたと思えて達成感があります。ただ、80名以上のスタッフが働いているので、人員の管理といっても一筋縄には行かないところに、最もやりがいを感じます。

［質問②］会社の魅力を教えてください

ネイル・髪型髪色自由なので、自分らしく働く事ができます。また、賄いで美味しい韓国料理が食べられます。韓国文化に触れられるので、韓国好きならたまらない職場だと思います。

［質問③］今後の目標は？

将来的に独立する事が目標です。お料理、接客、マネージメントを日々学んでいます。会社で関わるすべての仕事が知識経験となっています。

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